Een sterk en veerkrachtig team – tijd voor versterking!

Er staat iets te gebeuren… maar wat? Dat was het gevoel waar Marscha de afgelopen periode mee rondliep. Het luisteren van podcasts, lezen van boeken, sparren met ondernemers en gesprekken met Suzanne, Simone en de accountant brachten duidelijkheid. Het is tijd voor een extra Arrangé-er.

Marscha de Booij: ‘Een hele stap die meerdere redenen heeft. Om te beginnen blijft het aantal opdrachten groeien. Nu vind ik dat niet de hoofdreden om het team uit te breiden. Welke reden dat wel is: ik wil Arrangé nóg sterker maken, want met z'n drieën zijn we best kwetsbaar. Wat als één van ons drie ziek is? Of door omstandigheden langer afwezig is? Het is voor onszelf niet fijn, maar ons doel is om snel te kunnen schakelen voor onze klanten. Dat moet altijd blijven.

Op het randje

De derde en misschien wel de belangrijkste reden: om onze kernwaarden te borgen. Deze zijn authentiek, discipline, open, waardevol en plezier. Aan één kernwaarde willen we extra aandacht geven: waardevol. De kernwaarde betekent: 'Met plezier bedenken we nieuwe ideeën, zodat onze klant indruk kan maken bij haar/zijn klanten. We voegen hier graag extra waarde toe. Net iets anders en net een andere timing kan al zo'n verrassend effect hebben. wij creëren waardevolle communicatie.' 

Dat lukt nu nog steeds, maar we zitten op het randje. Het moment dat het niet meer lukt, wil ik voor zijn. Als laatste wil ik me als ondernemer blijven ontwikkelen en dit hangt samen met de ontwikkeling van het bedrijf en ... groei!

Van onrust naar rust

Na vorige zomer voelde ik echt de onrust. Want het is wel heel 'makkelijk' om iemand erbij te nemen. Maar, waarom? Buitenom dat er veel werk ligt. Waarom willen we groeien? Ik wilde daar zo graag een antwoord op. Nu weet ik het en dat geeft zoveel rust. Als het goed is gaan onze klanten niet al te veel merken van deze ontwikkeling. Het werk, waar we volledig achterstaan, gaat nu ook gewoon door. Maar we willen onze klanten echt verrassen en overal kort op zitten. Als we een nieuwe medewerker hebben, dan draagt die daar zeker weer aan bij. Bovendien heeft iedereen z'n eigen kwaliteiten en ik vind het belangrijk dat iedereen binnen het team deze kan inzetten.

Sterk en veerkrachtig

Een sterk en veerkrachtig team dus, dat is alles! Hoe gaan we om met uitdagingen? Ik moet én wil hierin meebewegen. Ik moet en wíl me aanpassen aan alle uitdagingen die er liggen. Maar, trots op het team ben ik zeker. Hard werken, het goed hebben met elkaar, stapjes extra zetten als het moet, maar door de werkdruk tóch relaxed kunnen zijn.

Dromen laten uitkomen

Of ik nog andere ondernemersdromen heb die ik in 2024 in vervulling hoop te laten gaan? Zeker! Als we er (hopelijk) straks een vierde Arrangé-er bij hebben, dan wordt het toch wat krap in ons kantoor. We hebben een ruimte nodig waar we kunnen overleggen met elkaar én met onze klanten en waar we onze interviews kunnen doen. Dus, als dat dit jaar óók gecreëerd kan worden, dan is dat wel een mooie droom die uit zou komen.

Gezond ondernemerschap en dromen

Mijn streven dit jaar is om te gaan voor gezond ondernemerschap in brede zin. Dat houdt in: financieel gezond zijn, gezond groeien met mijn collega’s én lief zijn voor mezelf als ondernemer. Maar eigenlijk zie ik dat ook zo voor de lange termijn. Wat ook prachtig is en waar ik heel enthousiast over ben, is dat ik de komende tijd dus weer een (jong) iemand kan voorzien van leuk werk in het mooie Zeeuwse. Verder, buitenom hard werken en heel bewust genieten van het leven, droom ik lekker verder. En daar kan ik ook heel enthousiast van worden!’

Ben óf ken jij onze nieuwe collega? Twijfel niet en laat het ons weten!